Benefícios sociais e desafios com a nova geração são apontados como principais problemas na busca por mão de obra
A empresária Marisa Granchelli, dona da floricultura R.M. Flores, localizada em Holambra (SP), tem enfrentado dificuldades para contratar funcionários e compartilhou sua frustração em um vídeo publicado nas redes sociais. O desabafo, gravado no mês passado, ganhou grande repercussão recentemente, ultrapassando 130 mil visualizações no Instagram.
Segundo Marisa, a dificuldade em contratar mão de obra não se restringe apenas ao setor de floricultura, mas atinge diversas áreas do mercado. Ela relata que tem trabalhado até tarde da noite para suprir a falta de funcionários.
Auxílios do governo desestimulam busca por emprego, afirma empresária
Para a florista, um dos principais motivos da escassez de mão de obra é a dependência de benefícios sociais pagos pelo governo. Ela afirma que muitos evitam empregos formais por medo de perder os auxílios.
“A gente não acha ninguém para trabalhar”, lamentou Marisa. “A maioria já tem algum tipo de auxílio do governo e não quer ser registrada para não perder esse benefício.”
A empresária também acredita que essa situação não é exclusiva de Holambra, mas afeta empresas em todo o Brasil.
“Está no modo geral, é muito grande em todas as áreas”, ressaltou.
Geração Z e desafios no ambiente de trabalho
Além da falta de interesse em empregos formais, Marisa apontou dificuldades em lidar com a nova geração de trabalhadores. Segundo ela, os mais jovens não aceitam feedbacks e se sentem ofendidos com qualquer observação.
“Quando contrata alguém mais jovem, a gente não pode falar mais nada, porque elas acham que estamos ofendendo”, desabafou.
Chamado a aposentados e alerta para o futuro
Diante da situação, a empresária fez um apelo a pessoas mais velhas, incluindo aposentados saudáveis, para que considerem trabalhar em sua floricultura.
“Quem quiser, de 60, 70 anos, estiver com uma boa saúde, mesmo que você esteja aposentado por direito, você pode vir procurar aqui a R.M. Flores”, convidou.
Ela também alertou aqueles que evitam empregos formais para manter benefícios sociais. Segundo Marisa, essa decisão pode trazer prejuízos no futuro.
“Cuidado, pessoal, quem está se iludindo porque ganha algum tipo de bolsa do governo e acha que está sendo muito bom. Daqui uns anos vocês vão se arrepender, porque não vão conseguir se aposentar.”
O desabafo da empresária reflete um cenário preocupante no mercado de trabalho brasileiro, onde a dificuldade em encontrar mão de obra qualificada e interessada impacta diretamente os pequenos e médios empresários.
Uma resposta
Concordo plenamente com os comentários dela. Esses benefícios só tem criado um monte de parasitas